является независимой научно-исследовательской организацией.
Основан в 1991 г.

Директор - А.В.Букалов, доктор философии в области философии и психологии личности, доктор философии в области соционики, главный редактор журнала "Соционика, ментология и психология личности".
В число руководителей отделов и подразделений МИС входят известные специалисты по соционике — доктора философии В.В.Гуленко, В.Д.Ермак, О.Б.Карпенко, С.И.Чурюмов, Г.А.Шульман, Г.В.Чикирисова.

Основные направления деятельности МИС:

1. Разработка прикладных соционических и психологических методик для формирования и реорганизации коллективов любого профиля.
2. Разработка и применение методик менеджмента в коллективах различного профиля.
3. Разработка педагогических методик на базе теории и практики соционики.
4. Разработка новых принципов и методов рекламы и маркетинга.
5. Пропаганда и распространение соционических знаний, координация исследований по соционике и смежным направлениям.
6. Проведение обучающих семинаров и тренингов по соционике.
7. Развитие теоретических основ соционики как теории информационного метаболизма и методологии ее применения как инструмента в гуманитарных и естественных науках.
8. Разработка моделей индивидуальной и интегральной (в том числе социальной, или социетальной) психики, информационных аспектов ее взаимодействия с окружающим миром.
9. Изучение психоинформационных типов личности и интертипных отношений.
10. Изучение социально-политических и исторических процессов, происходящих в странах СНГ и в мире в целом.
11. Анализ ментальности этносов и государств (этносоционика, интегральная соционика), идеологических, философских и религиозных систем.
12. Теоретическое и практическое изучение психических феноменов в рамках нового направления - физики сознания.
13. Изучение трансперсональной сферы психики.
14. Развитие новых методов прогнозирования природных и техногенных катастроф (по методу Э.Несмянович).

Международный институт соционики организует ежегодные (с 1991 г.) международные конференции по соционике, выпускает научно-практические журналы "Соционика, ментология и психология личности", "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология", "Психология и соционика межличностных отношений" и другую литературу в этой области.

МИС имеет многолетний опыт практической работы с крупными управленческими и производственными коллективами, особенно в России и на Украине. В этой работе используются новейшие технологии, основанные на достижениях соционики, психологии и компьютерного моделирования —

Они позволяют моделировать ситуацию в коллективе и прогнозировать результаты перестановок, реорганизаций, заполнения вакансий.